「1億円プレーヤー」500人超!役員報酬にもグローバル化の波キタ━(゚∀゚)━!!

上場企業の役員報酬で「1億円プレーヤー」が増えている。2018年3月期に1億円以上の報酬を得た役員の人数は前の期比15%増の538人と初めて500人を超えた。競争の土俵が世界に広がるなか、優秀な経営者には高額の報酬を与える欧米型の体系に日本も近づいてきている。

東京商工リサーチが29日現在の有価証券報告書を基に集計した。1億円以上の報酬を付与する企業の数も17社増え、240社と過去最多だった。

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https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32434510Z20C18A6MM8000/

3.

これを20代30代に出せれば世の中変わるだろうけど
どうせ50,60代とかだろ

6.

野球選手より夢があるよな

7.

たったの500人かよ。
グローバルでは何十億円ともらってる役員が多数いるのに。

13.

会社経営が上手くいってるなら1億でもOK

失敗したら株主代表訴訟で全部巻き上げればいい。

15.

1億の価値を生み出す仕事ってどんな仕事だろう。
いまの俺の仕事からは想像できん。

24.

>>15議会に廻すんだよ。

16.

プレーヤーっていうよりコーチっていうイメージ

コンサルトとか雇っている場合には役員の必要性が疑問になる存在

17.

欧米型というには安すぎるな

19.

中小企業の役員で年収1億円越えの人数の方が圧倒的に多いけどな

20.

>>19それ脱税だから!

21.

アメリカの真似かぁ
日本も暴走する民主主義

22.

バブルや
生産価値と連動してない
無意味な高付加価値や不動産と同等のバブリぶり
金融緩和し過ぎじゃねえのか?
紙幣なんて
なんぼでも増やせる

23.

>1億の価値を生み出す仕事って

100億のビジネス(売り上げ)取って来ることかな
すると粗利が10億
そうなりゃ、その人は1億の報酬を払う(貰う)価値がある

25.

融資を取り付けるんだよ
輪の中でな

26.

カルロス・ゴーンの影響なんだよ。以前はせいぜい3000万だった。

27.

欧米で過剰な役員報酬が問題化しつつある中で、グローバルねー。
相変わらず経営者に都合の良い国がだね。

31.

アベノミクス様様だね
トリクルダウンなにそれ?

32.

創業メンバー以外の報酬は年1千万以下に規制しろ
真面目に働いてる社員のモチベーションが駄々下がりだ

33.

>>32それやると優秀は人間はどんどん外部に流出しちゃうけどね

36.

>>33優秀な人間だけ集まって全員が年俸1億以上の会社作ればよくね?
弱者から搾取せずにそんなことが出来るならなwww

37.

>>36年収3,400万の人間ばかりが集まっても会社は機能しないだろうにwww

38.

格差が広がってるだけ
老害が一抜け前にピンハネ

40.

うちの親子は上場企業の役員だったが報酬が跳ね上がる前だったので後輩が自分よりも能力がないのに億以上もらってることにガチで怒ってるわw 半ばひがみだけどな。親父の世代はせいぜい三千万とかだからな。

39.

優秀なら良いが、見せかけだけの奴がいるんだよなぁ。

出典:円速 株やFXなど投資系2chまとめ
詳細は引用元へ: 「1億円プレーヤー」500人超!役員報酬にもグローバル化の波キタ━(゚∀゚)━!!


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